Meitä on tällä hetkellä kaksi omistajaa ja toimistosihteeri Tiina. Meillä on monipuolinen tiimi eli ryhmä. Diverse team suomeksi: meitä harmittaa kun toinen ei tajua ja on väärässä. 🙂 HBR LINK (pitää luoda tili, jotta voi lukea artikkelin)
Lauri Aaltio
omistaja, toimitusjohtaja
Minulle luontaisinta on
Uuden rakentaminen
Luottamus ja kasvu
Visualisointi ja simulointi
Tuotteistus ja muotoilu
Kommunikointi moneen suuntaan
Kari Vatka
Omistaja, Hallituksen puheenjohtaja
Minua kiinnostaa erityisesti
Kulukuri
Yritysten kasvattaminen
Osinkojen jatkuvuus
Yritysten arvonnousu
Tiina Huotari
Toimistosihteeri
Minulle luontaisinta on
Jämäkkä ote asioihin
Kuhmolainen mentaliteetti
Asiat järjestyksessä
Positiivinen asenne
Realistinen ote
Tuosta HBR artikkelista pieni pätkä tähän alle.
Successful teams share several defining characteristics:
Everyone on the team talks and listens in roughly equal measure, keeping contributions short and sweet.
Members face one another, and their conversations and gestures are energetic.
Members connect directly with one another—not just with the team leader.
Members carry on back-channel or side conversations within the team.
Members periodically break, go exploring outside the team, and bring information back.